Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem em centro cirúrgico de um hospital de grande porte na cidade de Brasília/DF

Abstract

O estresse e a Síndrome de Burnout são reações emocionais que, no caso do Burnout, é gerada a partir do ambiente de trabalho. Há um índice elevado de profissionais de saúde, em especial a enfermagem, com traços fortes para essa Síndrome, sobretudo porque lidam diretamente com pessoas acometidas por doenças, sofrimento, dor e até morte. Este estudo investigou a incidência da Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem do Centro Cirúrgico de um Hospital na cidade de Brasília, com o intuito de identificar traços da Síndrome e propor medidas para prevenir e amenizar os efeitos na equipe de enfermagem. Foram utilizados dois questionários, os quais avaliaram o perfil e o sentimento em relação ao trabalho. Concluiu-se que há fortes traços da Síndrome na equipe de enfermagem e que a maioria apresentou um alto nível de Exaustão Emocional, Despersonalização e baixo nível de Realização Profissional. Isso mostra que as condições de trabalho têm que ser avaliadas, têm que se descobrir os pontos frágeis e que medidas para reduzir o sofrimento psíquico e prevenir danos à saúde devem ser propostas.

Stress and burnout syndrome are emotional responses that, in the case of burnout, is generated from the desktop. There is a high rate of health professionals, especially nurses, with strong features for this syndrome, mainly because they deal directly with people affected by disease, suffering, pain and even death. This study investigated the incidence of burnout syndrome in nurses in a hospital Surgical Center in Brasilia, with the aim of identifying features of the syndrome and propose measures to prevent and mitigate the effects on nursing staff. We used two questionnaires, which assessed the profile and feel for the work. It was concluded that there are strong traces of the syndrome in nursing staff and that most had a high level of emotional exhaustion, depersonalization and low level of professional achievement. This shows that working conditions have to be evaluated, they must discover the weaknesses and measures to reduce psychological distress and prevent damage to health must be proposed.