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https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/8925
metadata.dc.type: | Monografia(Graduação) |
Title: | Estudo de caso: entrevista de desligamento em uma empresa de tecnologia |
metadata.dc.creator: | Alves, Sarah Moreira |
metadata.dc.contributor.advisor1: | Moreira, Tatiana Farias |
metadata.dc.description.resumo: | O presente estudo buscou identificar, por meio de entrevistas de desligamento, os motivos que levaram à rotatividade dos funcionários de uma empresa de tecnologia que trabalham de forma terceirizada em uma instituição bancária. A empresa estudada já utiliza esta ferramenta, porém, a análise de dados não é realizada de forma sistematizada, levando a uma reflexão sobre este assunto tão importante e pouco estudado na atualidade. Por se tratar de um assunto com interface na administração, existem poucas referências voltadas para este estudo na psicologia, o que demonstra a relevância deste estudo, uma vez que seu enfoque estará voltado para a psicologia organizacional e do trabalho. Foi realizada uma entrevista semi estruturada com dois funcionários que trabalham de forma terceirizada em uma instituição bancária e que solicitaram o desligamento da empresa para a qual prestaram serviço. O resultado das entrevistas permitiu identificar três categorias, definidas a p riori a partir dos objetivos específicos deste estudo: percepção sobre a empresa; motivo do desligamento; e pontos de melhorias. Foi possível observar a divergência de opiniões entre uma pessoa que buscou uma nova oportunidade, que está saindo para a concorrência e que não demonstra interesse em retornar a empresa que presta terceirização. E do outro lado se encontra um entrevistado que está sendo contratado pelo cliente, mas que possui intenção de retornar a empresa caso haja oportunidade e necessidade no futuro. O fato dos discursos serem diferentes pode estar ligado ao tempo de permanência dentro da empresa e aos motivos da saída de cada colaborador. |
Keywords: | Entrevista Entrevista de desligamento Psicologia Rotatividade Terceirização |
metadata.dc.subject.cnpq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA |
metadata.dc.language: | por |
metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
Publisher: | Universidade Católica de Brasília |
metadata.dc.publisher.initials: | UCB |
metadata.dc.publisher.department: | Escola de Saúde e Medicina |
metadata.dc.publisher.program: | Psicologia (Graduação) |
Citation: | ALVES, Sarah Moreira. Estudo de caso: entrevista de desligamento em uma empresa de tecnologia. 2015. 32 f. Monografia (Graduação em Psicologia) – Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2015. |
metadata.dc.rights: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/8925 |
Issue Date: | 26-Nov-2015 |
Appears in Collections: | Psicologia (Graduação) |
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